清风凝正气，廉洁聚人心 中华财险福建分公司大力推进廉洁文化建设

为加强公司清廉金融文化建设，大力涵养清正廉洁、干事创业价值理念，中华财险福建分公司按照上级纪委要求以“清风中华”品牌创建为引领，积极推进“清风专线”平台工程、“清风课堂”教育工程、“清风风韵”阵地工程和“清风先进”引路工程这四大廉洁文化工程建设，搭建“人人思廉、全员崇廉”的党风廉政建设新格局。

一是坚持以“清风专线”为导向，开展“清风专线”平台工程。公司通过微信建立“福建中华清风线”群适时发布信息，解读党的知识、中央精神、党规党纪，展播廉洁文化作品，同时以OA新闻平台为载体设置“清风中华”专栏，不定期编发重要新闻、重点工作和典型案例，实时传递反腐倡廉好声音，号召全体干部员工清廉自守，共同营造良好风气。

二是依托“清风课堂”平台为载体，开展“清风课堂”教育工程。公司主要负责人苏总带头讲授了主题为“领导干部要做到慎独慎初慎微慎友”的党风廉政建设专题党课。探讨了领导干部身处重要岗位，责任重大，自觉做到“四慎”的重要性。此外，为加强全省系统纪检干部队伍建设，提升纪检干部学习实践能力、专业素质和履职能力，公司开展了纪检专业大讲堂活动。最后，为检验学习培训效果，实现以考促学，公司共组织6次纪检专业知识测试考试，强化党员干部对所学理论知识的理解和掌握。

三是以“清风风韵”为主线，着力打造“清风风韵”阵地工程。公司通过开展“学习践行新思想，不忘初心勇担当”的主题党日活动、撰写心得体会、观看《穿透》和《恶竹应须斩万竿》等廉政教育影片,接受红色革命传统教育，正风肃纪警示教育，增强廉洁自律意识。此外，分公司面向全辖征集内容丰富、形式多样的廉洁文化作品共计38件，并在公司职场开辟了廉洁文化墙，同时充分利用互联网新媒体资源，制作了h5和小视频，实现了线上线下同时展播，展示了中华员工崇廉尚德、鄙弃贪腐的价值取向。

四是以“清风先进”为榜样，开展“清风先进”引路工程。组织全体干部员工签订《廉洁从业承诺书》，树立廉洁建设“人人有责，人人参与”的理念,并通过典型挖掘，开展学习疫情期间先进人物事迹，汇聚正能量，发挥榜样引领和辐射作用，带动公司其他员工创先争优，让广大干部员工看得见、够得着、学得到，形成见贤思齐、学习榜样、赶超先进的正确导向。

从润人心田的廉洁文化活动到振聋发聩的警示教育，从实现以考促学的方式到深入人心的先进事迹学习，公司以廉洁之清风雨露，涤荡党员干部心灵，使制度约束和文化熏陶高度结合，互相补充，互相促进，从而营造反腐倡廉的良好氛围，助力公司党建与司建健康发展。